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Stellantis集團(tuán)有意在華組建新合資公司，正與奇瑞等公司展開談判
第一財(cái)經(jīng)記者獨(dú)家獲悉，標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)與菲亞特克萊斯勒汽車公司合并組成的新集團(tuán)Stellantis有意在中國組建一家新合資公司，目前正與奇瑞汽車等公司展開談判。 知情人士透露，Stellantis集團(tuán)有意在中國組建一家絕對控股的合資公司，目前談判的持股比例為75%，業(yè)務(wù)范圍包括商用車、乘用車、新能源...
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Stellantis否認(rèn)在華新建合資公司：與東風(fēng)、廣汽繼續(xù)合作
“由PSA集團(tuán)與FCA集團(tuán)合并組成的新集團(tuán)Stellantis堅(jiān)決否認(rèn)有關(guān)‘Stellantis集團(tuán)正計(jì)劃在華創(chuàng)建一家新合資企業(yè)’的媒體報(bào)道。Stellantis集團(tuán)將一如既往地致力于同目前的合作伙伴——東風(fēng)汽車集團(tuán)和廣汽集團(tuán)的合作?！? 1月17日晚間， 剛剛于1月16日成立的Stellantis...
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進(jìn)軍車用芯片領(lǐng)域！富士康、Stellantis成立合資公司
據(jù)報(bào)道，全球領(lǐng)先的汽車制造商Stellantis與鴻海科技集團(tuán)（富士康）將成立合資公司SiliconAuto，雙方各自持股50%，從而進(jìn)軍車用半導(dǎo)體業(yè)務(wù)。...
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奇瑞捷豹路虎裁員15%至20%？公司回應(yīng)
據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，奇瑞捷豹路虎已于10月開啟了新一輪裁員。內(nèi)部知情人士透露，此次裁員比例大概在15%至20%左右，涉及產(chǎn)品工程、質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造等多個(gè)部門。對此，奇瑞捷豹路虎官方回應(yīng)表示：目前公司在持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)能調(diào)整、產(chǎn)品規(guī)劃更新、效率提升等工作，相關(guān)組織調(diào)整難免導(dǎo)致部分人員臨時(shí)待崗，公司將安排涉及人...
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2024年財(cái)富世界500強(qiáng)分行業(yè)榜：車輛與零部件
排名上年 排名公司名稱（中英文）營業(yè)收入 （百萬美元）國家1115大眾公司（VOLKSWAGEN） 348408.1德國1519豐田汽車公司（TOYOTA MOTOR） 312018.2日本2831Stellantis集團(tuán)（STELLANTIS） 204908.3荷蘭3646福特汽車公司（FORD ...
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華北制藥斷供集采被罰，公司回應(yīng)
華北制藥旗下品種布洛芬緩釋膠囊中標(biāo)第三批國家藥品集中帶量采購后，卻未能按協(xié)議在山東供應(yīng)約定采購量，由此遭到國家組織藥品聯(lián)合采購辦公室的處罰，被列入“違規(guī)名單”。華北制藥成為國家藥品集采中第一家因斷供被處罰的公司。華北制藥表示，由于現(xiàn)有產(chǎn)能不足，責(zé)任單位重視程度不夠，相關(guān)注冊和變更政策調(diào)整，加之疫情影...
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股民抱怨股票下跌，被上市公司告上法庭，法院判了
因股價(jià)下跌，兩位股民在一家網(wǎng)站的股吧內(nèi)發(fā)言，表達(dá)對一家上市公司股票價(jià)格的不滿。誰知卻被這家上市公司告上法庭，認(rèn)為他們是在捏造事實(shí)進(jìn)行誹謗。經(jīng)審理，法院判決上市公司敗訴，股民的行為不構(gòu)成侵權(quán)。...
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期貨公司副總非法獲利近1.6億元，法院判了
近日，人民法院案例庫公布了一則期貨公司部門副總經(jīng)理挪用資金非法獲利的案例。主犯趙某甲利用職務(wù)便利，以欺騙方式改變公司資金保管狀態(tài)用于個(gè)人營利，從中謀取巨額利益，部分資金甚至被用于操縱證券市場，最終被判處有期徒刑9年。...
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奇瑞進(jìn)軍美國計(jì)劃受挫，合作伙伴HAAH公司已申請破產(chǎn)
奇瑞汽車進(jìn)軍美國計(jì)劃受挫。之前該公司鎖定的合作伙伴美國加州汽車經(jīng)銷商HAAH Automotive已經(jīng)于7月19日申請破產(chǎn)。HAAH Automotive首席執(zhí)行官Duke Hale表示，該公司決定放棄從中國進(jìn)口車輛并通過美國經(jīng)銷網(wǎng)銷售車輛的計(jì)劃。而奇瑞內(nèi)部人士也證實(shí)，目前美國計(jì)劃已經(jīng)擱置。...
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59歲員工不會線上請假被開除，公司違法判賠約11萬
辛某今年59周歲， 2023年1月9日，不熟悉電腦操作流程的辛某請年輕同事幫忙，在企業(yè)微信中提交了年休假申請。但公司并未告知準(zhǔn)假與否，且以辛某連續(xù)曠工3個(gè)工作日為由宣布解除勞動(dòng)合同。辛某向太倉市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認(rèn)公司違法解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)賠償金10萬余元，仲裁委支持了辛某...
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